В Украине всё более острой становится кадровая проблема, из-за чего бизнес вынужден активно привлекать иностранных работников.

Об этом сообщил сооснователь HRD-club Дмитрий Дегтяр. По его словам, если ещё год назад компании даже не рассматривали такую возможность, то сегодня трудовым мигрантам из стран Азии, в частности Индии и Бангладеш, уже предлагают зарплаты до $800 в месяц.

Где самый большой спрос и в каких сферах

Наибольшая потребность в иностранных рабочих фиксируется на предприятиях центральных и прифронтовых регионов — в Харькове, Днепре и Запорожье. Чаще всего их нанимают в сферы:

  • логистики;
  • производства;
  • строительства.

Средняя зарплата разнорабочих составляет около $500, а специалистам платят до $800. «Своими силами мы уже не вывезем — людей катастрофически не хватает», — отметил Дегтяр.

Почему ситуация обострилась

Дефицит кадров усилился после последних решений правительства, в частности после отмены запрета на выезд мужчин в возрасте 18–22 лет. По словам эксперта, дополнительный отток молодёжи привёл и к выезду женщин — матерей и сестёр, которые их сопровождают.

Согласно опросу HRD-club, более 70% респондентов признали, что это постановление негативно повлияло на их работу. Отток персонала зафиксирован сразу в 14 отраслях экономики. Дмитрий Дегтяр подчеркнул, что кадровый дефицит и миграционные процессы становятся ключевыми факторами, которые будут определять развитие украинской экономики в ближайшие годы.

ВСУ защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к 3 ОШБр. 🇺🇦

Статистика рынка труда

В августе 2025 года на Едином портале вакансий Украины работодатели разместили 241 тысячу предложений работы. В то же время количество соискателей через государственный сервис составило лишь 132 тысячи.

Наибольшим спросом в этом году пользовались продавцы, водители, повара, инженеры, бухгалтеры, врачи, администраторы, слесари, электромонтёры и грузчики.