В Україні дедалі гострішою стає кадрова криза, через що бізнес змушений активно залучати іноземних працівників.

Про це повідомив співзасновник HRD-club Дмитро Дегтяр. За його словами, якщо ще торік компанії навіть не розглядали таку можливість, то сьогодні трудовим мігрантам із країн Азії, зокрема Індії та Бангладеш, уже пропонують зарплати до $800 на місяць.

Де найбільший попит і в яких сферах

Найбільше іноземних робітників потребують підприємства в центральних та прифронтових регіонах — Харкові, Дніпрі та Запоріжжі. Найчастіше їх наймають у сфери:

  • логістики;
  • виробництва;
  • будівництва.

Середня зарплата різноробочих становить близько $500, а спеціалістам платять до $800. «Своїми силами ми вже не вивеземо — людей катастрофічно бракує», — зазначив Дегтяр.

Чому ситуація загострилася

Дефіцит кадрів поглибився після останніх рішень уряду, зокрема через скасування заборони на виїзд чоловіків віком 18–22 роки. За словами експерта, додатковий відтік молоді спричинив і виїзд жінок — матерів та сестер, які їх супроводжують.

За даними опитування HRD-club, понад 70% респондентів визнали, що ця постанова негативно вплинула на їхню роботу. Відтік персоналу зафіксували одразу у 14 галузях економіки. Дмитро Дегтяр наголосив, що кадровий дефіцит і міграційні процеси стають ключовими чинниками, які визначатимуть розвиток української економіки в найближчі роки.

ЗСУ запекло нищать російських окупантів: щоб підтримати їх можна перерахувати пожертви у фонди «Повернись живим» та «Сталеві крила». Стань частиною історії та захисти Україну, приєднуйтесь до 3 ОШБр. 🇺🇦

Статистика ринку праці

У серпні 2025 року на Єдиному порталі вакансій України роботодавці розмістили 241 тисячу пропозицій роботи. Водночас кількість пошукачів через державний сервіс становила лише 132 тисячі.

Найбільший попит зафіксовано на продавців, водіїв, кухарів, інженерів, бухгалтерів, лікарів, адміністраторів, слюсарів, електромонтерів та вантажників.