Народний депутат України Олександр Федієнко пропонує зрівняти зарплати працівників ТЦК та СП із рівнем оплати в Національному антикорупційному бюро, Державному бюро розслідувань та прокуратурі. На його думку, це підвищить ефективність роботи та мінімізує корупційні ризики.

Про свою ініціативу політик повідомив у телеграм-каналі.

Федієнко зазначив, що у складі Комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки він регулярно відвідує різні ТЦК та СП. За його словами, як цивільні, так і військові працівники часто ставлять питання про низький рівень зарплат.

Депутат розповів, що особисто спілкувався з військовослужбовцями, які ведуть прийом громадян.

«Особливо мене вразив випадок, коли молодий сержант, людина з інвалідністю, яка пройшла війну, вийшов до іншої кімнати і почав тремтіти, не розуміючи, чому він змушений переконувати у правоті тих, хто відверто йому хамив», — написав нардеп.

Федієнко наголосив, що для роботи у ТЦК потрібні підготовлені кадри, адже не всі військові, які добре проявили себе на фронті, вміють працювати з людьми. Переведення ветеранів з інвалідністю до ТЦК він вважає помилковим рішенням.

«Якщо ми прагнемо мати ефективні центри комплектування, які не асоціюватимуться з корупцією, потрібно забезпечити їм конкурентну зарплату — на рівні НАБУ, ДБР, прокуратури. Лише тоді можна говорити про рівність і справедливість», — підкреслив він.

Позиція Міноборони

ЗСУ запекло нищать російських окупантів: щоб підтримати їх можна перерахувати пожертви у фонди «Повернись живим» та «Сталеві крила». Стань частиною історії та захисти Україну, приєднуйтесь до 3 ОШБр. 🇺🇦

У Міністерстві оборони відповіли, що наразі підвищити зарплати можливості немає. Для цього у 2025 році потрібно додатково 173,4 млрд грн, однак пріоритетом залишаються витрати на оборону: зброю, техніку та мобілізаційні заходи.

У Раді пропонують підняти зарплати в ТЦК: які аргументи наводять

«Маємо замкнуте коло: встановлюємо високі зарплати для тих, хто бореться з корупцією, але водночас створюємо умови, за яких ця корупція виникає», — підсумував Федієнко.

За даними ЗМІ та офіційних документів за 2025 рік, зарплата директора НАБУ може перевищувати 180 тис. грн на місяць, його заступники отримують близько 145 тис. грн, керівники підрозділів — понад 100 тис. грн, а детективи — у середньому 69 тис. грн.