Жіноча мобілізація в Україні: деталі вступу та можливість звільнення

В Україні триває воєнний стан і загальна мобілізація. Обов’язковому призову підлягають чоловіки віком від 25 до 60 років, тоді як жінки можуть вступати до лав Збройних сил виключно добровільно — за контрактом. Як жінкам вступити до ЗСУ Згідно з чинним законодавством, військова служба для жінок є добровільною. Щоб підписати контракт, необхідно стати на облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), пройти військово-лікарську комісію (ВЛК) для визначення придатності, отримати військово-облікову спеціальність відповідно до цивільної професії та укласти контракт на службу. Хто може підписати контракт Контракт можуть укладати як громадянки України, так і іноземки чи особи без громадянства, яким виповнилося 18 років. Тривалість контракту Під час воєнного стану строк служби для контрактників визначається до моменту оголошення демобілізації. Водночас законодавство передбачає й інші строки контрактів, залежно від категорії військовослужбовиць. Як жінка може звільнитися зі служби Юристи наголошують: жінки, які підписали контракт під час мобілізації, мають право звільнитися на тих самих підставах, що й чоловіки: за віком — у разі досягнення граничного віку; за станом здоров’я — у разі непридатності, інвалідності чи вагітності; за сімейними обставинами — наявність дитини до 18 років, декретна відпустка до трьох (або до шести років — за медичними показаннями), догляд за дитиною, батьками чи чоловіком з інвалідністю І або ІІ групи; у разі звільнення з полону; а також за іншими підставами, передбаченими законом. Зарплата та виплати для жінок у ЗСУ Закон «Про військовий обов’язок і військову службу» гарантує жінкам рівні з чоловіками права, зокрема у питаннях зарплати, пільг та компенсацій. Одноразова виплата для тих, хто вперше укладає контракт у 2025 році: 24 224 грн — для рядового складу; 27 252 грн — для сержантів і старшин; 30 280 грн — для офіцерів. Мінімальне щомісячне грошове забезпечення становить 20 130 грн. Додаткові виплати: 30 000 грн — за службу в районах бойових дій; 100 000 грн — за участь у бойових операціях на передовій; 70 000 грн — разова премія за кожні 30 діб на передовій. Рівень заробітку залежить від посади, військового звання, тривалості служби, кваліфікації та інших чинників. Чи можлива примусова мобілізація жінок Нині служба для жінок залишається добровільною. Проте юристи визнають: за певних умов законодавство може змінитися. Адвокатка Марина Бекало пояснила, що Конституція зобов’язує всіх громадян захищати незалежність та територіальну цілісність України. Якщо потреба у мобілізації жінок буде визнана обґрунтованою, то з юридичної точки зору це не суперечитиме Основному закону. Втім, щоб запровадити примусову мобілізацію жінок, необхідно внести зміни до Закону «Про військовий обов’язок і військову службу», зокрема до пункту 12 статті 1, де нині закріплено добровільність служби для жінок. Наразі у Верховній Раді відповідних законопроєктів не зареєстровано.