Найближчим часом в основних секторах економіки України не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових, у всіх ключових сферах.
Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Там зазначили: загалом ситуація на ринку праці залишається складною.
“Респонденти всіх опитаних секторів очікували скорочення кількості персоналу. Якщо підприємства промисловості та будівництва спрогнозували прискорення темпів скорочення, то торгівлі та сфери послуг – навпаки їх уповільнення”, – йдеться у повідомленні.
Загалом серед підприємств сфери послуг:
- залишатимуть поточну кількість працівників – 78%;
- найматимуть нових – 8%;
- проводитимуть звільнення – 14%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:
- залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
- найматимуть нових – 7%;
- проводитимуть звільнення – 12%, що більш ніж у 1,5 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торгових підприємств:
- залишатимуть поточну кількість працівників – 83%;
- найматимуть нових – 6%;
- проводитимуть звільнення – 11%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери будівництва:
- залишатимуть поточну кількість працівників – 74%;
- найматимуть нових – 11%;
- проводитимуть звільнення – 15%, що майже в 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
ЗСУ запекло нищать російських окупантів: щоб підтримати їх можна перерахувати пожертви у фонди «Повернись живим» та «Сталеві крила». Стань частиною історії та захисти Україну, приєднуйтесь до 3 ОШБр. 🇺🇦
Українцям без вищої освіти готові платити близько 50 тисяч
Водночас, в Україні хороші гроші можна заробляти без вищої освіти – зокрема, маючи робітничу професію. Так, окремі роботодавці готові платити представникам деяких спеціальностей близько 50 тис. грн.
Наприклад, компанія зі сфери автосервісу шукає автомеханіка-автослюсаря. Платити обіцяють від 60 000 до 120 000 грн. Серед вимог – досвід роботи від 2 років.
Інша компанія із цієї ж сфери готова платити від 50 000 до 80 000 грн тонувальнику. “Готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року”, – йдеться в оголошенні.
Обговорити
Читати далi
Онлайн карта боїв
