Роботодавці не можуть знайти людей: що відбувається на ринку праці в Україні

На фоні різкого зростання реального безробіття до 19% в Україні, бізнес стикається з викликами пошуку кваліфікованого персоналу навіть за високу зарплату. Головна причина цього - негативні структурні зміни в економіці, які обумовлені масштабною міграцією населення. За словами голови комітету Верховної Ради з фінансів, податкової та митної політики Данила Гетманцева, серед причин недостатньої працевлаштованості в Україні варто виділити міграцію населення, що виїхало за кордон, а також руйнування підприємств та втрату контролю над територіями. Зокрема, розмова йде про сотні підприємств, які були релоковані через конфлікт, що виник у Маріуполі, та про зруйновані металургійні підприємства. Зараз роботу знайти стає важко не лише у прифронтових областях, але й у малих містах та сільській місцевості, де ринок праці менш активний. Це викликає серйозні проблеми для підприємств, які шукають кваліфікований персонал. Попри це, більшість українців не готові підвищувати свої вимоги до зарплати, навіть якщо вони мають труднощі з пошуком нової роботи. Це підтверджується дослідженням, в якому 41% учасників заявили про незадоволення зарплатою, а 62% - відмовилися б знижувати свої вимоги, навіть якщо це ускладнить пошук нового місця роботи. Таким чином, на ринку праці в Україні спостерігається велика диспропорція між попитом та пропозицією на робочу силу, що ставить під загрозу подальший економічний розвиток країни.