Народный депутат Федор Вениславский озвучил данные по темпам пополнения войска и процента резонансных инцидентов во время призыва. Теперь оборонное ведомство готовит новые инициативы, которые должны изменить формат взаимодействия военкоматов с гражданским населением.

По словам члена профильного парламентского комитета Федора Вениславского, ежемесячно ряды Вооруженных сил Украины пополняют около 30 тысяч новобранцев. Несмотря на значительный медийный резонанс, количество реальных конфликтных ситуаций в ходе мобилизационных мер не превышает 1–5% общего объема коммуникаций представителей ТЦК с гражданами.

Депутат подчеркнул, что Россия активно использует единичные случаи так называемой «бусификации» в своей гибридной войне, максимально тиражируя их через агентов влияния для раскола украинского общества. Поскольку около 90% личного состава ТЦК и СП сегодня составляют ветераны фронта, государство работает над повышением психологической устойчивости к возможным провокациям.

Министерство обороны совместно с Генштабом разрабатывают комплекс предложений, направленных на гуманизацию мобилизационного процесса и строгое соблюдение прав человека. Ключевой акцент планируется сместить на контрактную форму службы, предлагающую бойцам четкие сроки исполнения обязанностей, усиленную правовую защиту и существенные финансовые премии.

ВСУ защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к 3 ОШБр. 🇺🇦

Вениславский отметил, что значительная часть военнообязанных выражает готовность подписывать контракты на срок от двух до пяти лет при стабильном финансировании. В настоящее время продолжаются консультации с Министерством финансов по обеспечению соответствующих выплат, которые должны стать дополнительным стимулом для добровольного привлечения в Сил обороны.

Ожидается, что финальные наработки по реформированию мобилизационных мероприятий будут представлены в парламенте уже в конце зимы или в начале весны. Главной целью будущих изменений является минимизация силовых методов призыва и создание прозрачной системы, где профессиональный рекрутинг будет превалировать над принуждением.