Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон №4630-IX об организации трудовых отношений в условиях военного положения (законопроект №13335).

Об этом говорится на сайте Верховной Рады.

Документ предусматривает ряд изменений в трудовом и военном законодательстве, в частности — возможность бронирования мужчин, которые не состоят на воинском учёте или даже объявлены в розыск территориальными центрами комплектования (ТЦК).

Нововведения касаются работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), выполняющих критически важные задачи для государства. Если такой работник необходим для выполнения стратегических задач, его могут временно забронировать, даже при наличии проблем с воинским учётом.

В то же время в законе указано, что бронирование не освобождает человека от ответственности за нарушение правил воинского учёта. Такая мера может применяться только один раз в год, а после окончания срока работник обязан урегулировать свой статус в ТЦК.

ВСУ защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к 3 ОШБр. 🇺🇦

Закон также вводит новые трудовые нормы для предприятий оборонной отрасли:

  • испытательный срок при приёме на работу может длиться до 45 дней;
  • работодатель имеет право уволить сотрудника, если он не устранит нарушения воинского учёта в установленный срок.

В Кабинете Министров объяснили, что принятие этого закона направлено на повышение эффективности оборонного сектора и сохранение квалифицированных кадров, обеспечивающих бесперебойную работу критически важных предприятий во время войны.