В Украине могут появиться новые подходы к организации рабочего времени. Обсуждается идея введения четырехдневной рабочей недели, которая уже вызвала живой интерес в обществе.

Народный депутат от «Слуги народа» Даниил Гетманцев в интервью «Новости.LIVE» выразил поддержку идеи четырехдневной рабочей недели как эксперимента. Однако он подчеркнул, что такой формат не будет обязательным, особенно во время войны.

Решение о переходе на сокращенную рабочую неделю должно быть принято совместно работодателями и работниками. Это позволит адаптировать график к потребностям конкретного бизнеса и трудового коллектива с учетом реалий военного времени.

Идея четырехдневной рабочей недели не нова и уже активно внедряется или обсуждается в нескольких европейских странах, таких как Бельгия, Ирландия и Польша. По словам Гетманцева, в Украине такой формат может предусматривать сохранение стандартной 40-часовой рабочей нагрузки, распределенной на четыре дня или другие гибкие договоренности. Это зависит от того, как стороны согласуют оптимальный режим работы.

ВСУ защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к 3 ОШБр. 🇺🇦

Гетманцев подчеркнул, что ключевым условием является добровольность введения четырехдневной недели. У работодателей и работников будет свобода выбора, чтобы определить, какой график лучше всего соответствует их потребностям. Такой подход позволяет избежать принудительных изменений, что особенно важно в условиях военного положения, когда экономическая ситуация остается нестабильной.

По мнению депутата, украинское общество достаточно зрелое, чтобы самостоятельно принимать решения по организации рабочего процесса. Он считает, что бизнес и работники могут находить баланс между производительностью и личными потребностями без государственного принуждения. Эта инициатива может стать шагом по модернизации трудовых отношений в Украине, если эксперимент окажется успешным.