Президент України Володимир Зеленський оприлюднив відео Міністерства оборони, у якому представлено нову реформу військової служби.
Вона передбачає зміну системи грошового забезпечення, запровадження нових типів контрактів, нові механізми переведення між підрозділами та додаткові гарантії для військовослужбовців.
Однією з ключових змін стане нова система виплат для піхотинців. Згідно з представленими даними, середній дохід військовослужбовця піхоти становитиме близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальний може досягати 460 тисяч гривень.
Базове грошове забезпечення визначене на рівні 20 тисяч гривень, а додаткові виплати залежатимуть від виконуваних завдань. Зокрема, за кожен день перебування на позиціях передбачено 10 тисяч гривень, за день ударно-пошукових дій — 20 тисяч, а за участь у штурмових операціях — 40 тисяч гривень. Такі виплати отримуватимуть як контрактники, так і мобілізовані.
Також збільшиться мінімальне грошове забезпечення для військових, які проходять службу в тилу. Воно становитиме 30 тисяч гривень на місяць, а розмір доплат зростатиме залежно від рівня ризику та близькості до лінії бойового зіткнення.
Підвищення торкнеться й командирів бойових підрозділів. Для командирів бригад передбачено зарплату в 150 тисяч гривень, а для командирів корпусів — 230 тисяч гривень.
Реформа передбачає запуск трьох нових типів контрактів. Піхотно-штурмовий контракт розрахований на піхотинців, штурмовиків, снайперів і розвідників та укладатиметься на 10 або 14 місяців. Бойовий контракт для інших бойових посад матиме термін дії 24 місяці.
Окремо запроваджується базовий контракт для логістів, технічного персоналу та штабних працівників із зарплатою від 30 до 70 тисяч гривень. Після завершення служби військовослужбовці зможуть отримати відстрочку від мобілізації щонайменше на шість місяців.
ЗСУ запекло нищать російських окупантів: щоб підтримати їх можна перерахувати пожертви у фонди «Повернись живим» та «Сталеві крила». Стань частиною історії та захисти Україну, приєднуйтесь до 3 ОШБр. 🇺🇦
Окремий блок змін стосується кадрової політики та управління військами. Військові зможуть раз на рік подавати заявку на переведення до іншого підрозділу через систему «Армія+», а Міністерство оборони планує запровадити систему Mission Control для контролю перебування бійців на позиціях, нарахування виплат і швидшого пошуку поранених. Також буде впроваджено нову систему оцінки ефективності бригад, яка враховуватиме понад 160 різних показників.
Крім того, реформа передбачає поступове звільнення зі служби військових, які найдовше перебувають у строю та мають найбільший бойовий досвід. Для осіб, які самовільно залишили військову частину, відкриють тимчасову можливість повернутися до війська, самостійно обравши підрозділ і командира.
Також у Міністерстві оборони заявили про намір розширювати залучення іноземних добровольців через систему рекрутингу, яку здійснюватимуть спеціалізовані приватні компанії.
Обговорити
Читати далi
Онлайн карта боїв
