Не все украинцы могут выйти на пенсию: повышаются требования к стажу

В Украине продолжается поэтапное повышение требований к страховому стажу, необходимому для ухода на пенсию в возрасте 60 лет. Следующее изменение норм произойдет уже в 2026 году, однако действительно критическим для многих украинцев станет 2027 год. Постепенное повышение требований к страховому стажу было введено еще в 2017 году. Тогда для выхода на пенсию в 60 лет требовалось 25 лет стажа. Согласно утвержденному графику, это требование ежегодно растет на 12 месяцев и достигнет финального показателя в 35 лет в 2028 году. Таким образом, в 2026 году граждане, которым исполнится 60 лет, должны иметь не менее 33 лет стажа, чтобы выйти на пенсию в срок. Если же стажа не хватает для ухода на пенсию в 60 лет, гражданам приходится откладывать заслуженный отдых. Требования для ухода на пенсию в 63 и 65 лет также возрастают. Например, для выхода на пенсию в 63 года минимальное требование к стажу в 2026 году составит 23 года, а к 2028 году достигнет 25 лет. Единственным неизменным остается предел для выхода на пенсию в 65 лет – 15 лет стажа. Переломный момент в пенсионной системе ожидается уже в 2027 году. Статистика Пенсионного фонда свидетельствует, что в прошлом году около 42 тысяч украинцев, или почти каждый пятый (19,9%), не смогли вовремя выйти на пенсию из-за нехватки стажа. Хотя пока это относительно небольшой процент, ситуация должна ухудшиться. Дело в том, что средний страховой стаж украинца составляет около 33 лет и 9 месяцев. Этого достаточно для выполнения требования 2026 (33 года). Однако уже в 2027 году, когда минимальное требование вырастет до 34 лет, львиная доля граждан, вероятно, не сможет выполнить эту норму. Это значит, что значительной части украинцев придется либо дорабатывать до 63 или 65 лет, либо докупать необходимый стаж. С 2028 года, чтобы получить пенсию в 60 лет, украинцам необходимо будет непрерывно работать и платить взносы, по меньшей мере, с 25-летнего возраста. Эксперты отмечают, что важен не просто факт работы, а именно официальная уплата страховых взносов из заработной платы, формирующая страховой стаж.