Мобилизация изменила рынок труда: где появились вакансии для женщин и пожилых людей

В Украине всё чаще местные власти сообщают о проблемах, связанных с нехваткой работников в определённых отраслях. Недавно мэр Ивано-Франковска Руслан Марцинкив обратился к жителям с сообщением о сокращении количества рейсов общественного транспорта. По его словам, город столкнулся с дефицитом водителей, поскольку часть из них не подлежит бронированию. «Временно вынуждены сократить количество рейсов коммунального транспорта. Ситуация с водителями сложная — многие не имеют возможности получить бронь. Поэтому ищем женщин, которые могут управлять автобусами, а также водителей в возрасте 60+. Просим правительство увеличить квоту на бронирование для коммунального транспорта с 50% до 75%», — написал Марцинкив. Где возникает дефицит кадровПо словам экспертки рынка труда Татьяны Пашкиной, проблема с водителями наблюдается уже не первое полугодие. Она добавила, что нехватка кадров может затронуть и другие технические специальности — слесарей, электромонтёров, столяров и представителей других рабочих профессий. «Ещё в феврале я анализировала рынок и видела, что в Одессе и Черновцах активно приглашают женщин на должности водительниц не только трамваев и троллейбусов, но и автобусов. В основном профессии водителя, охранника, кладовщика, грузчика или строителя считаются мужскими. Однако на некоторых предприятиях сейчас внедряют автоматизацию — чтобы вместо подъёма тяжёлых грузов женщины могли управлять техникой дистанционно. Феминизация рынка труда продвигается, хоть и медленно», — отметила экспертка. В то же время она обращает внимание, что женщины до сих пор получают более низкую зарплату, чем мужчины, а также сталкиваются с бытовыми трудностями, которые могут ограничивать их возможности.«Например, если детский сад просит забрать ребёнка во время воздушной тревоги, женщина-водитель не сможет оставить автобус посреди маршрута, чтобы это сделать», — объяснила Пашкина. Несмотря на это, многие «мужские» профессии уже активно осваивают женщины.«В охране супермаркетов женщины работают давно, технику в торговых центрах также часто обслуживают именно они. Некоторые крупные компании даже организуют собственные курсы для женщин, которые хотят управлять грузовиками», — добавила экспертка. Несколько месяцев назад Государственная служба занятости опубликовала утверждённый правительством перечень профессий, в которых женщины раньше были недостаточно представлены, но теперь могут официально трудоустраиваться. Именно эти сферы сегодня испытывают наибольший дефицит кадров. Женщинам предлагают осваивать такие профессии, как столяр, электромонтёр, газосварщик, тракторист и автоэлектрик.