Женская мобилизация в Украине: детали службы и порядок увольнения

В Украине продолжается военное положение и общая мобилизация. Обязательному призыву подлежат мужчины в возрасте от 25 до 60 лет, тогда как женщины могут вступать в ряды Вооружённых сил исключительно добровольно — по контракту. Как женщинам вступить в ВСУ Согласно действующему законодательству, военная служба для женщин является добровольной. Чтобы подписать контракт, необходимо встать на учёт в территориальном центре комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП), пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) для определения пригодности, получить военно-учётную специальность в соответствии с гражданской профессией и заключить контракт на службу. Кто может подписать контракт Контракт могут заключать как гражданки Украины, так и иностранки или лица без гражданства, достигшие 18 лет. Срок действия контракта Во время военного положения срок службы для контрактников устанавливается до момента объявления демобилизации. В то же время законодательство предусматривает и другие сроки контрактов, в зависимости от категории военнослужащих. Как женщина может уволиться со службы Юристы отмечают: женщины, которые подписали контракт в период мобилизации, имеют право уволиться на тех же основаниях, что и мужчины: по возрасту — в случае достижения предельного возраста пребывания на службе; по состоянию здоровья — в случае непригодности, инвалидности или беременности; по семейным обстоятельствам — наличие ребёнка до 18 лет, декретный отпуск до трёх лет (или до шести лет — по медицинским показаниям), уход за ребёнком, родителями или мужем с инвалидностью I или II группы; в случае освобождения из плена; а также по другим основаниям, предусмотренным законом. Зарплата и выплаты для женщин в ВСУ Закон «О воинской обязанности и военной службе» гарантирует женщинам равные с мужчинами права, в том числе в вопросах зарплаты, льгот и компенсаций. Единовременная выплата для тех, кто впервые заключает контракт в 2025 году: 24 224 грн — для рядового состава; 27 252 грн — для сержантов и старшин; 30 280 грн — для офицеров. Минимальное ежемесячное денежное обеспечение составляет 20 130 грн. Дополнительные выплаты: 30 000 грн — за службу в районах боевых действий; 100 000 грн — за участие в боевых операциях на передовой; 70 000 грн — единовременная премия за каждые 30 суток на передовой. Уровень заработка зависит от должности, воинского звания, продолжительности службы, квалификации и других факторов. Возможна ли принудительная мобилизация женщин На данный момент служба для женщин остаётся добровольной. Однако юристы признают: при определённых условиях законодательство может измениться. Адвокат Марина Бекало пояснила, что Конституция обязывает всех граждан защищать независимость и территориальную целостность Украины. Если необходимость в мобилизации женщин будет признана обоснованной, то с юридической точки зрения это не будет противоречить Основному закону. Тем не менее, чтобы ввести обязательную мобилизацию женщин, необходимо внести изменения в Закон «О воинской обязанности и военной службе», в частности в пункт 12 статьи 1, где сейчас закреплена добровольность службы для женщин. На данный момент в Верховной Раде соответствующие законопроекты не зарегистрированы.