За кем сейчас «охотятся» работодатели в Украине

Война в Украине оказала существенное влияние на экономику страны и изменила рынок труда. Об этом сообщила директор Института демографии и социальных исследований Национальной академии наук Украины Элла Либанова в интервью немецкому изданию Spiegel. По ее словам, мобилизация мужчин привела к острой нехватке рабочей силы. Работодатели вынуждены искать новые подходы к подбору персонала. "Сегодня работодатели активно ищут женщин и мужчин постарше, – отмечает Либанова. – С точки зрения работодателя, идеальным работником сейчас считается тот, кому уже исполнилось 60 лет, поскольку его не могут мобилизовать". По оценкам Министерства экономики Украины, стране сейчас не хватает около 4,5 миллиона работников. Однако по словам эксперта, дефицит рабочей силы наблюдался в Украине еще до начала полномасштабной войны. Что касается миграционных процессов, то за первые две недели войны Украину покинули около 1,5 миллиона человек. Однако впоследствии ситуация стабилизировалась и масштабных миграционных волн не наблюдается. Внутренняя миграция также претерпела изменения: сначала люди массово выезжали из зоны боевых действий на запад страны, а с осени 2022 года началось движение в центральные регионы Украины.