В Украине урегулирована занятость домашних работников. Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон, регулирующий занятость домашних работников, таких как горничные, уборщики, ремонтники и садоводы.

Новый закон предусматривает специальные трудовые договоры для работников, работающих регулярно и на постоянной основе. Цель этого закона – создать условия для выхода этой категории работников из неформального сектора экономики и обеспечить их социальную защиту.

Закон добавляет новый раздел “Труд домашних работников” в Кодекс о труде, определяя, что домашним работником будет считаться лицо, обеспечивающее жизнедеятельность домохозяйства не менее 40 часов в месяц.

ВСУ защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к "Гвардии Наступления". 🇺🇦

Работодателем в этом случае будет считаться один из членов семьи, который должен заключить с работником трудовой договор в двух экземплярах. В договоре должны быть указаны имена сторон, дата начала действия договора, срок его действия, описание вида и характера работ, условия оплаты труда и его периодичность, продолжительность рабочего дня, а также условия ежегодного отпуска. Важным условием является запрет домашнему работнику разглашать конфиденциальную информацию, полученную во время работы.

Трудовой день домашнего работника может быть разделен на две части, но общая продолжительность работы не должна превышать 8 часов в день. Кроме обязательных условий, в трудовом договоре могут быть прописаны и дополнительные, например возможность предоставления жилья домашнему работнику. Изменения в договор могут вноситься только с согласия обеих сторон и должны быть оформлены в письменном виде.