Кадровий голод у РФ досяг історичного максимуму: заява голови Центробанку

Дефіцит робочої сили став ключовим бар'єром для економічного зростання та провокує неконтрольований перегрів ринку Економіка країни-агресора вперше за свою історію опинилася в ситуації системної нестачі людського ресурсу, що напряму обмежує промисловий розвиток. Очільниця російського регулятора Ельвіра Набіулліна офіційно визнала, що саме дефіцит рук і мізків, а не лише санкції, став головним викликом для бізнесу. Якщо раніше фінансові органи зосереджувалися на курсових коливаннях та зовнішньому тиску, то тепер на перший план вийшла фізична відсутність працівників. Ця проблема перетворилася на нову реальність, змушуючи державний сектор і приватні компанії працювати в умовах критично вичерпаного ринку праці. Парадоксально низькі показники безробіття, що коливаються в межах 2%, фахівці називають тривожним сигналом, а не досягненням. Така статистика свідчить про те, що вільних фахівців майже не залишилося, а компанії змушені вступати у агресивну боротьбу за кадри, безпідставно роздуваючи витрати на зарплати. Найбільш відчутним «голод» став у стратегічних галузях: агросекторі, енергетиці та обробній промисловості, де нестача персоналу блокує запуск нових потужностей. Серед головних причин катастрофи називають демографічну кризу, масштабну міграцію фахівців та прямий вплив війни, що витягує працездатне населення з реального сектору економіки. Експертні прогнози вказують на те, що до 2030 року дефіцит може масштабуватися до понад 3 мільйонів осіб.