Рівень виплат різниться залежно від посади, статусу працівника та регіону служби

У Збройних силах України роз’яснили принципи нарахування зарплат у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Розмір грошового забезпечення залежить від категорії працівника, займаної посади та місця служби.

Як повідомили у Головному управлінні комунікацій ЗСУ, штат ТЦК формується з трьох категорій: військовослужбовців, державних службовців та цивільного персоналу. Для кожної з цих груп діють різні підходи до нарахування виплат.

Окрім цього, суттєвий вплив має регіон проходження служби. У районах активних бойових дій передбачено виплату у розмірі 100% посадового окладу, тоді як у зонах можливих бойових дій — 50% від нього.

Зарплати військовослужбовців у ТЦК різняться залежно від звання. Зокрема, офіцери отримують від 23 689 до 48 359 гривень на місяць, сержанти — від 20 590 до 30 180 гривень, а рядовий склад — від 20 183 до 26 112 гривень.

ЗСУ запекло нищать російських окупантів: щоб підтримати їх можна перерахувати пожертви у фонди «Повернись живим» та «Сталеві крила». Стань частиною історії та захисти Україну, приєднуйтесь до 3 ОШБр. 🇺🇦

Для державних службовців, які працюють у тилових підрозділах, рівень доходів також визначається посадою. Головні спеціалісти отримують приблизно 22-25 тисяч гривень, провідні спеціалісти — близько 22-24 тисяч, а спеціалісти — від 21 до 24 тисяч гривень на місяць.

Цивільний персонал у ТЦК має найширший діапазон виплат — від близько 7 800 до 25 502 гривень щомісяця. Остаточна сума залежить від функціональних обов’язків, кваліфікації та умов роботи.