Уряд України розширив перелік критично важливих підприємств, включивши до нього нові категорії бізнесу, які безпосередньо забезпечують потреби армії. Завдяки цьому більше компаній отримали право бронювати своїх працівників на період мобілізації.

Які підприємства додали до переліку
До оновленого списку потрапили компанії, діяльність яких пов’язана з перевезенням військових вантажів, ремонтом, обслуговуванням та експлуатацією озброєння і техніки, а також із закупівлею продукції оборонного призначення. У Міністерстві економіки зазначають, що такі зміни дають змогу розширити коло підприємств, які можуть зберегти ключових спеціалістів для підтримки обороноздатності держави.

Нові правила бронювання через «Дію»
Нещодавно в Україні оновили процедуру бронювання працівників від мобілізації через застосунок «Дія». Основним нововведенням стала можливість тимчасово бронювати співробітників із неуточненими військово-обліковими даними. Водночас це правило стосується лише підприємств, які мають статус критично важливих для оборонної сфери. Таких працівників дозволено бронювати на строк до 45 днів, що дає змогу оперативніше залучати фахівців до виконання необхідних завдань.

Як оформити бронювання
Для подання заявки необхідно авторизуватися за допомогою кваліфікованого електронного підпису, обрати послугу «Бронювання працівників», підтвердити дані підприємства, внести інформацію про співробітників та підписати заявку керівницею або керівником. Статус заявки можна відстежити в особистому кабінеті, а результат надходить на електронну пошту.

Хто має право на бронювання
Механізм бронювання запроваджено для забезпечення стабільної роботи державних органів і економіки під час мобілізації. Посадовиці та посадовці органів державної влади і місцевого самоврядування не підлягають мобілізації протягом усього її періоду. Водночас працівниці та працівники критично важливих підприємств отримують бронювання строком на шість місяців, після чого його потрібно оформлювати повторно. Порядок визначається постановою Кабінету Міністрів №76, а перелік критичної інфраструктури визначається окремими нормативними актами.

Строки розгляду заявок
Із 1 лютого 2026 року стандартний строк розгляду заявок через «Дію» становить до 72 годин. Раніше діяли тимчасові спрощення, які дозволяли оформлювати бронювання за 24 години, однак нині застосовується саме триденний термін. Водночас швидший розгляд можливий для оборонних підприємств, державних органів та компаній із підвищеним рівнем безпеки.

Формати бронювання
Станом на 2026 рік бронювання існує у двох формах. Електронне відображається в застосунках «Резерв+» або «Дія» і містить інформацію про статус, строк дії та підставу. Паперовий варіант видається роботодавицею або роботодавцем із підписом і печаткою, однак юристки та юристи наголошують, що без внесення даних до реєстрів такий документ не є повноцінним підтвердженням.

Чи потрібно проходити ВЛК
Відповідно до чинних правил, військовозобов’язані з бронюванням або відстрочкою не направляються на військово-лікарську комісію протягом усього строку її дії.

Чи можна виїхати за кордон
Наявність бронювання не дає автоматичного права на виїзд за межі України під час воєнного стану. Кожен випадок розглядається індивідуально з урахуванням загальних правил та погоджень із військовими і прикордонниками.

Як скасувати бронювання
Керівниці та керівники підприємств можуть ініціювати анулювання бронювання через «Дію», подавши відповідну заявку з даними працівниці або працівника. Розгляд триває до однієї доби, однак ухвалювати таке рішення можна не частіше ніж раз на п’ять днів.

ЗСУ запекло нищать російських окупантів: щоб підтримати їх можна перерахувати пожертви у фонди «Повернись живим» та «Сталеві крила». Стань частиною історії та захисти Україну, приєднуйтесь до 3 ОШБр. 🇺🇦

Вимоги до працівників
Щоб отримати бронювання, працівниця або працівник повинні перебувати на військовому обліку, бути офіційно працевлаштованими, мати актуальні дані в реєстрах і не перебувати в розшуку територіального центру комплектування. Водночас законодавство не встановлює обов’язкового строку роботи перед бронюванням, тому подати заявку можна навіть у перший день після працевлаштування.

Причини відмови у бронюванні
Основною умовою для отримання бронювання є належний стан військово-облікових документів. Дані необхідно своєчасно оновлювати через ТЦК, ЦНАП або застосунок «Резерв+». Важливо також не мати порушень військового обліку, зокрема через неявку за повісткою або непроходження військово-лікарської комісії.

Що означає статус «розшук»
Навіть у заброньованих працівників інколи може з’являтися відмітка про порушення військового обліку. Юристки пояснюють, що це не завжди свідчить про реальне порушення — причиною можуть бути технічні помилки або людський фактор. Перевірити інформацію можна через застосунок «Резерв+», звернувшись до ТЦК або надіславши адвокатський запит. Важливо не ігнорувати такий статус, адже це може спричинити труднощі під час перевірок документів, тому рекомендується мати при собі документи, що підтверджують бронювання.

Головне про бронювання під час мобілізації
Право на бронювання не діє автоматично — його потрібно оформити та переконатися, що інформацію внесено до електронних реєстрів. Інакше навіть за наявності підстав для відстрочки працівниця або працівник можуть отримати повістку.