Українські медичні працівники, кількість яких сягає майже пів мільйона осіб, отримали найбільше підвищення заробітних плат за останні роки. Уряд відмовився від застарілої системи розрахунків за коефіцієнтами Єдиної тарифної сітки та запровадив чітко визначену мінімальну гарантовану оплату праці.

Нові мінімальні зарплати медиків

Із 1 січня 2026 року заробітна плата медичних працівників за повне навантаження (одну ставку) не може бути нижчою за встановлені державою показники.

Для лікарів мінімальну зарплату визначено на рівні 35 000 гривень до оподаткування. Після сплати податків це становитиме щонайменше 26 950 гривень, що на 11 550 гривень більше, ніж у попередньому році.

Для середнього медичного персоналу, зокрема медичних сестер і фельдшерів, мінімальний оклад встановлено на рівні 25 000 гривень. «На руки» такі працівники отримуватимуть близько 19 250 гривень, що означає приріст у 8 855 гривень.

Для молодшого медичного персоналу, зокрема молодших медсестер і медбратів, мінімальна зарплата становитиме не менше ніж 15 000 гривень. Після оподаткування це гарантує близько 11 500 гривень, що на 3 400 гривень більше, ніж раніше.

Оплата праці в зоні бойових дій

ЗСУ запекло нищать російських окупантів: щоб підтримати їх можна перерахувати пожертви у фонди «Повернись живим» та «Сталеві крила». Стань частиною історії та захисти Україну, приєднуйтесь до 3 ОШБр. 🇺🇦

Для медиків, які працюють у районах можливих бойових дій, передбачено підвищені фінансові гарантії. У таких умовах мінімальна зарплата лікаря становитиме 40 000 гривень, а медичної сестри — 30 000 гривень.

За рахунок чого зросли зарплати

Фінансове забезпечення підвищення стало можливим завдяки перегляду тарифів на медичні послуги, які держава оплачує через Національну службу здоров’я України. Завдяки принципу «гроші йдуть за пацієнтом» додатковий ресурс отримали не лише великі міські лікарні, а й медичні заклади в районах і громадах, що дозволило забезпечити зростання зарплат по всій країні.