Кабинет Министров принял решение о существенном повышении зарплат для части бюджетников с 1 января 2026 года.

Речь идет, прежде всего, о работниках сферы социальных и реабилитационных услуг, должностные оклады которых возрастут почти в 2,5 раза. Соответствующую информацию обнародовало Министерство социальной политики.

Согласно решению правительства, для расчета окладов социальных работников будет применен коэффициент 2,5. В Минсоцполитики отмечают, что именно от этих специалистов в значительной степени зависит доступность и качество помощи людям, оказавшимся в сложных жизненных обстоятельствах.

Фактически это означает рост окладов примерно на 150%. Так, должностной оклад социального менеджера 15 тарифного разряда увеличится с 8243 до 20607 гривен. Специалист по социальной работе 12 тарифного разряда с 2026 года будет получать 16932 гривны вместо нынешних 6773.

Министр социальной политики, семьи и единства Денис Улютин отметил, что работа в социальной сфере требует не только профессиональных знаний, но и значительного эмоционального ресурса. По его словам, повышение оплаты труда является шагом к более справедливой поддержке людей, которые ежедневно помогают другим и работают в сложных условиях.

ВСУ защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к 3 ОШБр. 🇺🇦

В то же время в открытых данных по оплате труда государственных служащих отмечается, что самые высокие средние зарплаты сосредоточены в коллегиальных органах власти. В частности, в Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере энергетики и коммунальных услуг, средняя зарплата в 2025 году превысила 94 тыс. грн, в НАПК — около 92,9 тыс. грн, а в Антимонопольном комитете — почти 87 тыс. грн.

При этом зарплаты политических чиновников остаются ниже доходов отдельных чиновников. Например, в сентябре 2025 года премьер-министр Юлия Свириденко получила 90 662 грн, тогда как отдельные руководители и заместители в правительственных структурах имели значительно более высокие выплаты, в частности из-за надбавок за стаж и выслугу лет.