Война в Украине заставляет женщин овладевать профессиями, которые раньше считались «мужскими». Из-за мобилизации мужчин на фронт украинские заводы столкнулись с острой нехваткой рабочих рук.

Чтобы решить эту проблему, предприятия начали активно нанимать женщин на работу, в том числе физически тяжелые и опасные должности.

Так, на одном из заводов ArcelorMittal в Кривом Роге из-за мобилизации было потеряно около 3500 человек из 18 000 работников. По словам генерального директора завода Маура Лонгобардо, «если мобилизация продолжится, у нас не будет достаточно персонала, чтобы работать».

«Мы говорим о выживании компании», – добавляет он.

Поэтому завод начал активно нанимать женщин на работу, в том числе на те должности, которые ранее считались «мужскими».

Как отмечает одна из работниц завода Ольга Вакуленко, «еще несколько лет назад, если бы выбор стоял между «человеком со специальным образованием» и таким, как я, у которого нет образования и просто хочет работать на заводе, конечно, выбрали бы человека с образованием, а если бы это был человек, то тем более.

По словам руководителя отдела кадров компании в Европе Анджея Выпиха, нанимать мужчин на работу стало очень сложно, ведь по закону они обязаны сначала встать на учет в военкомате, отпугивающем многих потенциальных кандидатов.

ВСУ защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к 3 ОШБр. 🇺🇦

«В нескольких случаях, когда к нам подходили менеджеры по подбору персонала с бумагами о призыве, некоторые рабочие сбегали с завода и больше не возвращались», — рассказывает он.

За неимением рабочих рук завод был вынужден сократить производство, что привело к снижению прибыли и уменьшению налоговых поступлений в бюджет.

Как отмечают на заводе, ситуация с нехваткой рабочих рук вряд ли улучшится в ближайшее время, даже если война закончится.