Кабмин планирует активно работать над уменьшением гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года.

Министр экономики Юлия Свириденко объявила об утверждении Национальной стратегии преодоления гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года и операционного плана мероприятий на 2023-2025 годы, которые направлены на сокращение разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами.

Согласно этой стратегии, правительство Украины планирует к 2030 году уменьшить разрыв в оплате труда от 18,6% до 13,6%. Для достижения этой цели предусмотрен ряд изменений:

  • Совершенствование законодательства о равной оплате труда.
  • Содействие преодолению стереотипов и дискриминации на профессиональном уровне на основании пола.
  • Создание благоприятных условий для удобного сочетания семейных и профессиональных обязанностей.

Министерство экономики Украины уже приступило к реализации стратегии, включая подготовку проекта Трудового кодекса. Также в сотрудничестве с UN Women Ukraine запланировано проведение всенародной коммуникационной кампании.

Правительство также подало заявку на присоединение к рекомендации Совета Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по обеспечению гендерного равенства в сферах образования, занятости и предпринимательства.

Вооруженные силы Украины защищают родную землю 24/7: поддержите их пожертвованием в фонды «Вернись живым» и «Стальные крылья». Стань частью истории и защити Украину, присоединяйтесь к "Гвардии Наступления". 🇺🇦

Министерство экономики реализует грантовую программу “єРобота”, которая способствует привлечению женщин к развитию предпринимательства, включая жен ветеранов. Большинство победителей этой программы составляют женщины.

Благодаря этим мерам, правительство Украины стремится улучшить уровень оплаты труда для женщин и обеспечить большее гендерное равенство в сфере труда до 2030 года.